Formation-action « People Management : pour une politique GRH qui concilie performance et bien-être au travail »

Quand : 27/04/2018 Journée entière
Où : Cercle de Coopération des ONG, 1 Rue Saint Ulric, 2651 Luxembourg

Formation-action « People Management : pour une politique GRH qui concilie performance et bien-être au travail » le 27 avril et les 4 et 16 mai 2018   Objectifs de la formation :   L’objectif de cette formation/action[…]

Quand ?
27/04/2018 Journée entière
2018-04-27T00:00:00+02:00
2018-04-28T00:00:00+02:00
Ou ?
Cercle de Coopération des ONG
1 Rue Saint Ulric
2651 Luxembourg
Formation-action « People Management : pour une politique GRH qui concilie performance et bien-être au travail » @ Cercle de Coopération des ONG | Luxembourg | District de Luxembourg | Luxembourg

Formation-action « People Management : pour une politique GRH qui concilie performance et bien-être au travail » le 27 avril et les 4 et 16 mai 2018

 

Objectifs de la formation :

 

L’objectif de cette formation/action est de développer les savoirs, savoir-faire et savoir-être des manager/responsables d’ONG à être des gestionnaires de ressources humaines et à développer leurs compétences en « People management».

A la fin de la formation les participants seront capables de :

–  mettre en œuvre des pratiques de gestion du personnel favorisant une meilleure intégration entre les objectifs organisationnels et les besoins personnels

–  mettre en place des processus d’évaluation dans une perspective de développement de l’organisation et de la personne

– d’utiliser certaines méthodes de management destinées analyser et améliorer le système de reconnaissance et de valorisation du travail dans votre organisation

Pour en savoir plus sur la formation veuillez télécharger la fiche descriptive de la formation