Date
  • Date de début : 23/11/2018
  • Date de fin : 20/12/2018
Horaire
  • Heure de début : 9:00
  • Heure de fin : 17:00
Lieu
Cercle de Coopération

Formation-action « People Management : pour une politique GRH qui concilie performance et bien-être au travail »


Présentation

Le Cercle vous invite à la formation-action « People Management : pour une politique GRH qui concilie performance et bien-être au travail » qui aura lieu les 23 novembre, 14 décembre et 20 décembre 2018

L’objectif de cette formation/action est de développer les savoirs, savoir-faire et savoir-être des manager/responsables d’ONG à être des gestionnaires de ressources humaines et à développer leurs compétences en « People management».

A la fin de la formation les participants seront capables de :

–  mettre en œuvre des pratiques de gestion du personnel favorisant une meilleure intégration entre les objectifs organisationnels et les besoins personnels

–  mettre en place des processus d’évaluation dans une perspective de développement de l’organisation et de la personne

– d’utiliser certaines méthodes de management destinées analyser et améliorer le système de reconnaissance et de valorisation du travail dans votre organisation

Pour en savoir plus veuillez télécharger la fiche descriptive de la formation