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SOS Villages d’Enfants Monde recrute un.e Chargé.e de Programmes

L’ONG luxembourgeoise SOS Villages d’Enfants Monde a.s.b.l. (SOS VEM) recrute, pour son département Programmes, un.e Chargé.e (CDI, minimum 36h/sem.).

Contexte : SOS VEM cofinance et appuie la mise en oeuvre de programmes de développement et d’urgence en particulier en Afrique de l’Ouest (accord-cadre de 5 ans signé avec le Ministère luxembourgeois des Affaires étrangères et européennes-MAEE), au Moyen-Orient et en Afrique centrale (fonds dédiés à l’urgence et à la réhabilitation).

Tâches/responsabilités :

  •  Suivi de l’évolution des budgets et des finances en lien avec les projets de l’accord-cadre, les projets d’aide d’urgence et les autres interventions en matière de protection de l’enfance ;
  • Rédaction de dossiers de (co-)financement, de rapports et suivi de dossiers pour le compte du MAEE et d’autres bailleurs de fonds publics ou privés (grands donateurs) ;
  • Appui au contrôle des dossiers de présentation (narratifs et chiffres) de projets destinés au conseil d’administration, ainsi qu’aux grands donateurs ;
  • Développement et adaptation d’outils de gestion de projets : suivi financier, monitoring, etc ;
  • Missions régulières d’appui, contrôle et suivi, de soutien conceptuel et de capitalisation auprès des associations nationales soutenues par SOS VEM ;
  • Appui aux équipes d’assistance technique et contribution active au renforcement des capacités des équipes responsables de la mise en oeuvre des programmes au niveau national ;
  • Echanges réguliers/réunions avec les partenaires-clé SOS (directions nationales et secrétariat international de la fédération) en vue d’assurer la redevabilité des parties prenantes dans la mise en oeuvre des programmes ;
  • Liaison, au besoin, avec d’autres partenaires SOS, les autorités locales, les agences onusiennes, d’autres ONG, etc. ;
  • Participation aux réunions de suivi des programmes auprès du MAEE ou d’autres bailleurs ;
  • Coordination avec les autres départements de SOS VEM spécifiquement en matière de communication, de récolte de fonds, de gestion financière et d’éducation au développement ;
  • Contribution à la formulation, la mise en oeuvre et l’évaluation de la stratégie du département et de son plan d’actions ;
  • Suivi du débat international relatif à la coopération internationale et à l’aide au développement.

Profil :

  • Diplôme universitaire ;
  • Expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projets selon les méthodologies de la Gestion du Cycle de Projets et de la Gestion axée sur les Résultats (GAR) ;
  • Expérience minimum de 3 ans dans un ou plusieurs pays en développement, idéalement en Afrique de l’Ouest, en Afrique centrale et/ou en zone MENA (programmes d’aide d’urgence et/ou de développement) ;
  • Expérience de gestion de portfolio ;
  • Compétences en gestion financière et en suivi/évaluation de projets ;
  • Très bonnes capacités organisationnelles et rédactionnelles ;
  • Mobilité (plusieurs missions par an) ;
  • Expérience en protection de l’enfance ;
  • Maîtrise des langues française et anglaise (niveau C1 minimum) ; connaissances en espagnol et luxembourgeois constituent un atout..
  • Maîtrise des outils informatiques classiques sous environnement Windows ;
  • Esprit d’initiative, dynamisme, autonomie, pragmatisme et sens du relationnel dans un environnement associatif et multiculturel.

Les candidatures – comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae – doivent parvenir à SOS Villages d’Enfants Monde a.s.b.l. uniquement par voie électronique (recruitment@sosve.lu) avec la mention SOS/RH/20/02. Aucune échéance n’est fixée pour le recrutement mais les candidatures seront traitées dès leur réception avec l’objectif d’un engagement le plus rapidement possible.