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Amnesty International Luxembourg recherche son·sa CHARGÉ·E SENSIBILISATION ET ÉDUCATION AUX DROITS HUMAINS

CDI temps plein 40h/sem ou 30h/sem

Date d’entrée souhaitée : au plus tard le 09/01/2023

Créée en 1961, Amnesty International est un mouvement international indépendant de toute tendance politique, intérêt économique ou croyance religieuse qui s’appuie sur un réseau de plus de 10 millions de membres et sympathisant·e·s afin de réaliser sa vision d’un monde dans lequel toute personne jouit de l’ensemble des droits inscrits dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme et les autres textes internationaux relatifs aux droits humains. À cette fin, Amnesty International mène des recherches et des actions visant à promouvoir l’ensemble de ces droits et à prévenir et faire cesser les atteintes graves à l’encontre de ceux-ci. Amnesty International Luxembourg, créée en 1970, compte aujourd’hui plus de 7.000 membres et sympathisant·e·s. La section luxembourgeoise forte actuellement de 10 personnes est en pleine expansion avec l’ambition d’avoir toujours plus d’impact en faveur des droits humains au Luxembourg et dans le monde.

Rôle

Engagé·e en faveur des droits humains et partageant les valeurs et la vision d’Amnesty International le·la Chargé·e de sensibilisation et d’éducation aux droits humains, sous la supervision de la Chargée senior, concourt à l’élaboration de la stratégie de sensibilisation et d’éducation aux droits humains, et à la définition des plans annuels qui l’opérationnalise. Il·Elle est un acteur·actrice essentiel·le de la mise en œuvre des activités qui la soutienne.

Pour remplir sa mission, le·la Chargé·e de sensibilisation et d’éducation aux droits humains :

  • Participe activement aux réunions de l’équipe, et collabore avec ses membres (mobilisation et activisme, plaidoyer et collecte de fonds) ;
  • Le cas échéant collabore avec ses homologues au Secrétariat International et dans les autres sections du mouvement ;
  • Contribue à une bonne communication des actions d’éducation et de sensibilisation à destination et auprès de nos membres et sympathisant·e·s ;
  • Le cas échéant se coordonne et collabore avec les acteurs en dehors de l’organisation (individus, groupes et associations) mobilisés dans le cadre de ses activités.

Responsabilités principales

Sous la supervision de la Chargée senior,

A. Il·Elle met en œuvre les activités, le budget et le chronogramme du programme d’action, en suivant le cadre logique et en répondant de l’utilisation des ressources humaines et financières à disposition

Pour cela, il·elle :

  • Conçoit, rédige ou adapte du matériel/des supports de sensibilisation et d’éducation aux droits humains efficaces et adaptés aux cibles
  • Dispense des sessions de sensibilisation ou d’éducation aux droits humains
  • Contribue au suivi des indicateurs de mesure d’activités et d’impact, à l’évaluation des activités, et au reporting interne et externe ;
  • Participe à la gestion administrative et budgétaire des activités
  • Identifie les ressources internes et externes nécessaires au bon déroulement des activités du programme ;
  • Gère dans le cadre des activités qu’il·elle implémente la relation avec les fournisseurs et communique avec toutes les parties prenantes ;
  • Contribue au partage en interne et le cas échéant vers nos partenaires de l’information sur ces activités et leurs résultats ;
  • Contribue au reporting global de la section vers le mouvement et le Secrétariat International ;

B. Il·Elle contribue à l’élaboration et à l’évaluation de la stratégie sensibilisation et éducation aux droits humains d’Amnesty Luxembourg.

Pour cela, il·elle :

  • Contribue à la définition des objectifs et des résultats attendus de la stratégie sensibilisation et éducation aux droits humains d’Amnesty Luxembourg, en s’attachant à toucher de nouveaux publics ;
  • Contribue à assurer une veille sur les modalités et les outils proposés par le Secrétariat international en matière d’Education aux Droits Humains et à l’analyse des possibles opportunités pour la section de renforcer ses actions en faveurs de ses objectifs/thématiques stratégiques ;
  • Contribue à une veille sur l’évolution du secteur de la sensibilisation et de l’éducation (aux droits humains, au développement durable, à la citoyenneté, etc.), auprès d’autres ONGs actives sur ce segment, et participe aux réunions ad hoc ;

C. Il·Elle contribue à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des contrats de financements publics affectés au programme sensibilisation et éducation qu’il·elle a mis en œuvre.

Pour cela, il·elle :

  • Contribue à la rédaction des documents de projets initiaux présentés au Ministère des Affaires Etrangères et Européenne (MAEE) et aux éventuels autres bailleurs de fonds les demandes initiales et les demandes de modifications relatives au financement du programme de sensibilisation et d’éducation aux droits humains, dans les délais impartis et en respectant les exigences des bailleurs de fonds ;
  • Contribue à l’élaboration en temps et en forme des rapports narratifs et financiers intermédiaires et finaux exigés par les bailleurs de fonds ;
  • Contribue aux évaluations internes et externes ;

D. Il·Elle contribue, au renforcement de la mobilisation afin de garantir un continuum entre sensibilisation, éducation et mobilisation 

Pour cela, il·elle :

  • Propose des actions qui développent les ressorts de l’engagement en faveur des droits humains ;
  • Suggère aux publics du programme de sensibilisation et d’éducation aux droits humains des actions concrètes par lesquelles ils·elles peuvent se mobiliser et mobiliser leur entourage (singulièrement dans l’espace public local) pour la promotion, la défense et le développement des droits humains ;
  • Est impliqué·e dans l’organisation et la mise en œuvre de certains évènements liés à la mobilisation (sympathisants, membres)

Connaissances et expériences requises

  • Diplôme supérieur ou universitaire, de préférence sciences de l’éducation ou sciences sociales ou humaines, ou équivalence validée par une expérience significative ;
  • Minimum 1 années d’expérience pertinentes pour la fonction ;
  • Connaissance et intérêt pour la question des droits humains : thématiques, contexte, enjeux, problématiques, instruments et acteurs ;
  • Connaissance sur les pratiques et enjeux de l’éducation au développement/ sensibilisation ;
  • Connaissances et expérience en conception de session de sensibilisation ou d’éducation ;
  • Connaissances des méthodes et techniques de formation et des moyens de travailler de manière créative et constructive avec des groupes.
  • Connaissances méthodologiques et expérience en cadre logique, gestion de projet et outils afférant ;
  • Connaissances générales des techniques de communication et d’animation ;
  • Bonne connaissance des outils informatiques utile à la fonction,
  • Une compréhension des techniques numériques et une curiosité naturelle en ce domaine sont des atouts.

Compétences

  • Très bonne maitrise orale et écrite du français, très bonne capacité rédactionnelle ; bonne connaissance de l’anglais ; le luxembourgeois est un atout important ; l’allemand est un atout ;
  • Bonnes compétences en communication et bonnes capacités d’animation et de formation de groupes ; aisance dans les relations interpersonnelles ;
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse tout en étant créatif·ve et innovant·e;
  • Capacité à traduire des concepts en plans d’actions et en activités,
  • Capacité à mener plusieurs projets de front ;
  • Rigoureux·se et organisé·e ; autonome, proactif·ve et capacité à travailler de manière collaborative ;
  • Flexible et résistant·e au stress.

Notre offre :

  • Une occasion unique de contribuer à façonner la croissance et l’impact d’Amnesty International Luxembourg ;
  • Une équipe enthousiaste, une grande collaboration et un engagement pour plus de respect des droits humains à Luxembourg et dans le monde entier ;
  • Un travail passionnant et varié où vous pouvez vraiment faire la différence ;
  • Un contrat en CDI à temps plein (40h) ou partiel (30h)
  • Cette fonction peut nécessiter occasionnellement une disponibilité hors des heures standard de bureau.

Début de contrat au plus tard au 09/01/2023

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre exclusivement par mail pour le 15 octobre 2022 au plus tard à rh@amnesty.lu avec la référence : REF CEDH.