Single Blog Title

This is a single blog caption

Jobs.

Partager sur facebook
Partager sur linkedin
Partager sur twitter

Amnesty International Luxembourg recherche son/sa Responsable du plaidoyer

CDI temps partiel 30 ou 32 h.

Date d’entrée souhaitée : 15/09/2021

Créée en 1961, Amnesty International est une organisation indépendante de toute tendance politique, intérêt économique ou croyance religieuse qui s’appuie sur un réseau de plus de 10 millions de membres et sympathisant·e·s afin de réaliser sa vision d’un monde dans lequel toute personne jouit de l’ensemble des droits inscrits dans la Déclaration universelle des droits de l’homme et les autres textes internationaux relatifs aux droits humains. A cette fin, Amnesty International mène des recherches et des actions visant à promouvoir l’ensemble de ces droits et à prévenir et faire cesser les atteintes graves à l’encontre de ceux-ci. Amnesty International Luxembourg, créée en 1970, compte aujourd’hui près de 6.000 membres et sympathisant·e·s.

Dans le cadre de ses activités, la section luxembourgeoise recherche son/sa Responsable du plaidoyer

Rôle

Engagé en faveur des droits humains et partageant les valeurs et la vision d’Amnesty International la/le responsable du plaidoyer a pour mission de définir les objectifs stratégiques et opérationnels de la section dans le domaine du plaidoyer et de les mettre en œuvre, sous la supervision et en collaboration étroite avec le directeur général.

Ses démarches de plaidoyer sont menées auprès des autorités nationales ou locales mais également auprès des représentants luxembourgeois des instances internationales (ONU, Conseil de l’Europe, Union européenne, etc.).

Grâce à ses connaissances des mécanismes et processus de décisions politiques, elle/il contribue à renforcer la capacité, l’efficacité et l’impact du travail de mobilisation politique en faveur des campagnes d’Amnesty International.

Pour remplir sa mission, la/le responsable du plaidoyer :

  • Participe activement aux réunions de l’équipe, pour assurer une cohérence entre le plaidoyer, la mobilisation du public & l’activisme, la communication et la collecte de fonds ;
  • Est le lien avec ses homologues au Secrétariat International et dans les autres sections
  • S’assure d’une bonne communication des actions de plaidoyers auprès de nos membres et sympathisants, en contribuant aux différentes plateformes d’information de ces derniers

Responsabilités principales

  1. Elle/Il contribue, avec les personnes en charge de la communication, de la mobilisation du public et de l’activisme, à la définition des thématiques, des objectifs et des stratégies de campagne de la section, en cohérence avec les objectifs du mouvement international et la stratégie à 5 ans de la section.

Pour cela, elle/il :

  • Contribue activement à la définition des stratégies à mettre en œuvre au niveau local dans le cadre de campagne internationales
  • Contribue activement à la définition de campagnes spécifiques au Grand-Duché de Luxembourg
  1. Elle/il est responsable de définir et de mettre en œuvre une stratégie de plaidoyer efficiente qui s’articule avec la mobilisation du public et le travail média pour atteindre les objectifs de campagne que s’est fixé la section.

Pour cela, elle/il :

  • Propose au directeur des plans de plaidoyer dans le cadre de l’élaboration des plans stratégiques et opérationnels de la section ;
  • Supervise et met en œuvre ces plans de plaidoyer, en favorisant le travail collectif avec les différentes ressources de la section ;
  • S’assure de l’articulation entre travail de plaidoyer, d’activisme et de communication, en contribuant à l’élaboration des plans de mobilisations et de sensibilisations d’Amnesty International sur les thématiques suivies ;
  • Développe et entretien un réseau solide de contacts politiques au sein des parlements, des différents ministères et du monde politique et associatif en général, en privilégiant une démarche proactive en la matière et afin de pouvoir influencer favorablement les décisions clés liées aux campagnes et positionnements d’Amnesty ;
  • Assure des partenariats stratégiques avec des acteurs clés dans le secteur concerné et représente la section dans ces partenariats (plateformes et autres)
  • Assure un travail de sensibilisation et d’interpellation des décideurs politiques luxembourgeois aux différents niveaux de pouvoir, notamment en rédigeant des courriers officiels reprenant nos revendications et/ou interpellations politiques ; et en collaboration avec la personne en charge de la communication en rédigeant des communiqués de presse et/ou de cartes blanches dont l’objectif est l’interpellation des instances gouvernementales et développant une stratégie d’interpellation des responsables politiques via des outils de communication digitaux (twitter, etc.).
  • Garantit une capacité de réponse aux sollicitations concernant les positionnements et recommandations d’Amnesty International ;
  • Est, en collaboration étroite avec le directeur général, la personne de référence de la section en ce qui concerne les positionnements politiques et juridiques d’Amnesty tels qu’adoptés par le mouvement international et prend la parole lors de réunions ou de débats clés pour les défendre ;
  • Contribue à travers les campagnes et le plaidoyer à accroître la notoriété d’Amnesty International Luxembourg ;
  • Est responsable de l’établissement de son budget et du suivi de celui-ci ;
  • Est co-responsable, avec les personnes en charge de la communication, de la mobilisation du public et de l’activisme, de l’évaluation des résultats des campagnes et de proposer les aménagements nécessaires pour en améliorer l’efficacité.
  1. Elle/il assure une capacité de relais et/ou de mise en œuvre éventuelle des actions urgentes portées par le secrétariat international et en lien avec l’actualité.
  2. Elle/il contribue à l’amélioration des connaissances de la section sur son secteur
  • Assure le relais, la bonne circulation et la capitalisation vers la section des informations relatives au actions de plaidoyer mises en œuvre par la section, le secrétariat international et les autres sections ;
  • Assure une veille active sur les thématiques suivies par la section ;
  • Contribue pour son secteur à la mise en place de la gestion de la connaissance de la section et documente les apprentissages ;
  • A la capacité de proposer de nouvelles idées et/ou pouvoir appliquer des idées innovantes pour améliorer son travail ;

Connaissances et expériences requises

  • Diplôme universitaire en droit, sciences politiques ou sciences humaines et/ou expérience significative.
  • Expérience dans la conception de stratégie de plaidoyer et leur mise en œuvre.
  • Connaissance des principes fondamentaux du droit international des droits humains.
  • Connaissance des institutions luxembourgeoises, européenne et internationales dans le domaine des droits humains.
  • Connaissance des processus de décision politique, du contexte et du monde politique luxembourgeois.
  • Connaissance du monde associatif luxembourgeois.
  • Maîtrise orale et écrite du français (très bonne capacité rédactionnelle), très bonne connaissance à l’oral et à l’écrit de l’anglais. Une connaissance du luxembourgeois est un atout.
  • Aisance dans l’utilisation des réseaux sociaux et de twitter, en particulier comme outil d’interpellation politique.
  • Maîtrise des outils informatiques utiles à sa fonction.
  • Une connaissance de la gestion de projet et des outils y afférent est un plus.

Compétences

  • Avoir d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de vision stratégique tout en étant créatif.
  • Savoir planifier de manière claire et réaliste en identifiant les priorités, en estimant les ressources nécessaires, en fixant un échéancier et en anticipant les obstacles et d’éventuelles mesures de mitigation.
  • Avoir la capacité d’engager le Secrétariat International, les autres sections et les acteurs de la société civile luxembourgeoise au bénéfice des plans stratégiques et opérationnels de la section. Faire preuve de très bonnes aptitudes au réseautage et de capacités à négocier.
  • Savoir représenter Amnesty International Luxembourg avec confiance dans divers environnements et négocier habilement.
  • Être autonome, proactif.ve, rigoureux et organisé.e et savoir travailler en équipe.
  • Être flexible et résistant.e au stress.

Conditions

  • Contrat à durée indéterminée
  • Poste à ¾ ou 4/5 temps (30/32h/semaine).

Date de début de contrat souhaitée15/09/2021

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre exclusivement par mail avant le 15 août 2021 à rh@amnesty.lu.  Avec la référence : RESP PLAIDOYER