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Care Luxembourg recherche un.e Gestionnaire de projets d’urgence

CARE est une des organisations principales au niveau mondial dans la lutte contre la pauvreté. Parmi ses priorités, CARE améliore le niveau de santé des jeunes mères et des nouveau-nés, aide les femmes et les familles à renforcer leurs activités économiques et délivre de l’aide d’urgence lors de conflits et de catastrophes naturelles.

Pour renforcer notre équipe au Luxembourg nous recrutons :

Gestionnaire de projets d’urgence (M/F/D)
CDD/40h – Remplacement d’un congé maternité suivi d’un congé parental
(12 mois à partir du 1 novembre 2021)

Responsabilités

  • Coordination des contrats avec les partenaires et les bailleurs de fonds.
  • Assurer le développement, la budgétisation, le suivi et l’évaluation des projets
  • Assurer des visites de suivi de projets d’urgence
  • Représenter CARE au Luxembourg dans des groupes de travail de CARE International
  • Soutien d’une communication de haute qualité à nos partenaires, mécènes et donateurs.
  • Préparation de toutes les correspondances sur les projets.

Compétences

  • Bac +5 ou une expérience professionnelle équivalente.
  • Expérience professionnelle dans la solidarité internationale.
  • Maitrise du cycle de projets
  • Bonnes connaissances en gestion financière, budgétisation et contrôle
  • Capacité de présentation et de représentation
  • Capacité à interagir : relations avec les bailleurs de fonds, avec les bureaux terrain (y compris à distance)
  • Excellentes aptitudes organisationnelles, très bonnes compétences rédactionnelles
  • Maîtrise de l’anglais et du français obligatoire, l’allemand et le luxembourgeois sont un fort atout.
  • Très bonnes connaissances en Word, Excel, Power Point.

Pour notre équipe basée au Luxembourg nous cherchons des collègues fiables et motivés, avec un très bon esprit d’équipe et l’engagement pour la cause de CARE.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre lettre de motivation et CV jusqu’au 1 octobre 2021 à : info-lux@care.lu.

CARE encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable. CARE Luxembourg applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tous ses employés dans la mise en œuvre de sa politique globale. En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé pour tenir compte des besoins spécifiques du poste à pourvoir.