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Coopération Nord-Sud recrute un.e responsable de la sensibilisation et gestion des relations avec les entreprises / employeurs et du suivi administratif
en contrat CDD de 20h/semaine
Créée en 2011, Coopération Nord-Sud a.s.b.l. est une Organisation Non Gouvernementale agréée active dans le renforcement des capacités des communautés marginalisées à travers l’éducation et la formation. Au Luxembourg, elle mène des projets pour l’intégration desréfugiés.
Les projets concernés :
● Projet ReStart! : Il vise à accompagner les Demandeurs de Protection Internationale (DPI)dans leur insertion professionnelle : Projets Professionnels Personnalisés ; formations linguistiques, soft skills et professionnelles ; mentorat ; sensibilisation et collaboration avec les entreprises / employeurs.
● Projet Racines : Il vise à soutenir les familles hébergées dans des structures d’accueil pour DPI (Demandeurs de Protection Internationale). Au cœur de l’intervention se trouve le soutien aux jeunes générations. Notre équipe et nos bénévoles guideront enfants, adolescents et jeunes dans leur intégration scolaire, à travers le soutien linguistique et l’aide aux devoirs. Nous apporterons également notre soutien aux parents, en leur fournissant les informations nécessaires pour tirer le meilleur parti de toutes les opportunités disponibles pour leurs enfants et pour une meilleure intégration de toute la famille.
Le poste :
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe avec un contrat CDD à temps partiel (20 heures par semaine) d’une durée d’un an, renouvelable, avec possibilité de travailler à distance.
● Responsable de la sensibilisation et gestion des relations avec les entreprises et les employeurs pour le projet ReStart!.
● Responsable du suivi administratif pour le projet Racines.
Vos responsabilités :
Pour le projet Restart! :
● Identifier, sensibiliser et engager des entreprises pour le recrutement des DPI.
Pour le projet Racines :
Organiser et assurer le suivi administratif du projet, notamment :
● Enregistrer les factures et suivre le budget.
● Préparer et rédiger les documents administratifs nécessaires.
Votre profil :
● Grande expérience et connaissance des entreprises au Luxembourg.
● Expérience dans la gestion de projets et suivi du budget.
● Compétences organisationnelles : respect des délais, gestion des priorités, sens du détail.
● Capacité à établir des relations solides et de confiance avec des partenaires divers.
● Excellentes capacités interpersonnelles et sens de l’écoute.
● Gestion du stress et sens des responsabilités. Adaptabilité et esprit d’initiative.
● Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à faire preuve d’empathie.
● Excellentes capacités de communication orale et écrite.
● Niveau d’utilisateur expérimenté en français (C2) et en anglais (C1) requis ; la maîtrise du luxembourgeois et de l’allemand est un atout.
● Maîtrise de MS Office (PowerPoint, Word, Excel).
Pourquoi rejoindre Coopération Nord-Sud ?
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission porteuse de sens et contribuer à des projets qui font la différence dans la vie des populations les plus vulnérables, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à info@cns-asbl.org avant le 10 février 2025.
