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Le Cercle de Coopération des ONGD est la plateforme des organisations non-gouvernementales de développement (ONGD) du Luxembourg dont la mission principale est de renforcer, fédérer et représenter ses membres.

Au Luxembourg, une centaine d’ONG sont spécialisées dans la solidarité internationale et/ou dans l’action humanitaire ; 94 d’entre elles sont membres du Cercle en 2024. La plateforme nationale des ONGD a pour objectif de créer des espaces d’échange et d’apprentissage, de permettre une cohésion plus forte entre ses membres et de mettre en lumière les enjeux et défis de la solidarité et coopération internationales auprès du grand public et des pouvoirs publics. Son rôle est aussi de défendre les intérêts des ONGD et d’interpeller nos modes de vie et nos politiques pour contribuer à un monde équitable et solidaire.

Deux contrats à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou temps partiel pour entrée immédiate ou à convenir.

Votre mission consistera à accompagner et renforcer les ONGD actives en sensibilisation (SENS) et en éducation à la citoyenneté mondiale (ECM) en mettant en œuvre l’année transitoire 2025 en vue de la restructuration du secteur et du démarrage, début 2026, d’une phase de programmation quinquennale (2026 – 2030).

Deux postes en renforcement des capacités ECM qui se complètent : l’un qui porte un aspect plus politique et l’autre plus pédagogique.

Responsabilités principales 

1. Renforcer les capacités et préparer les ONGD actives en SENS/ECM en vue de la période post 2025, selon la« Note de cadrage 2025 Phase préparatoire 2025 en vue de la restructuration du secteur SENS/ED/ECM »
2. Réviser le cadre institutionnel et opérationnel du secteur
3. Faciliter la collaboration et des espaces d’échange dans les domaines de « l’éducation et de l’apprentissage » formels, non-formels et informels
4. Renforcer la visibilité et l’attractivité du secteur
5. Sensibiliser et plaider en faveur de l’ECM au Luxembourg, notamment auprès des ONGD et des autorités publiques (MAE, MEN, députés…)
6. Représenter le volet ECM du Luxembourg au niveau européen et suivre la situation de l’ECM dans les autres pays

Activités principales

• Développer une vision sectorielle de moyen terme (horizon 2035) avec les ONGD et l’opérationnaliser
• Coordonner la structure transitoire pour le secteur (dont le volet financier) et l’articulation entre les organes qui la composent
• Redéfinir les missions du Cercle et les moyens nécessaires à l’animation du secteur ECM
• Appuyer les ONGD dans l’élaboration des projets 2025 et des programmes 2026 – 2030
• Accompagner la montée en compétences des personnes et des organisations par des formations, ateliers et échanges dans les domaines de « l’éducation et de l’apprentissage » formels, non-formels et informels
• Coordonner certains groupes de travail et soutenir l’organisation des projets collectifs
• Promouvoir des approches conceptuelles et méthodologiques innovantes en ECM
• Développer les réflexions et outils autour de l’impact et de l’évaluation en ECM
• Analyser et vulgariser des études et recherches sur l’ECM
• Développer et maintenir la visibilité du secteur ECM au Luxembourg
• Représenter le volet ECM du Luxembourg auprès de Concord et du Centre Nord-Sud du Conseil de l’Europe, et suivre la situation de l’ECM dans les autres pays
• Contribuer au plan stratégique du Cercle

Profil recherché

• Diplôme d’enseignement supérieur (sciences de l’éducation, sciences sociales et humaines ou autre domaine pertinent)
• Expérience d’au moins 3 ans en tant que gestionnaire de projets et programmes ECM ou consultance dans le secteur socio-éducatif ou pédagogique
• Maîtrise des processus d’apprentissage et des techniques d’animation de groupes
• Connaître le fonctionnement des secteurs de la coopération internationale, éducatif et de l’apprentissage au Luxembourg
• Maîtrise du cycle de projet : planification stratégique et opérationnelle, coordination, suivi- évaluation, évaluation, capitalisation ; maîtrise des approches orientées changement et mise en place de dispositifs de suivi-évaluation orientés changement.
• D’autres expériences dans les secteurs de la solidarité et la coopération internationales et de l’éducation sont des atouts
• Bonne maîtrise orale et écrite du français, de l’allemand et de l’anglais. La maîtrise orale du luxembourgeois est un atout
• Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
• Excellente communication interpersonnelle
• Rigoureux(se), un bon sens de l’organisation et un esprit d’initiative
• Approche de travail autonome, dynamique, capable de s’insérer dans une équipe motivée et responsable auprès de nos membres et partenaires

Informations pratiques :

Lieu de travail à Luxembourg-Ville

Vous êtes intéressé∙e et correspondez au profil que nous recherchons ? Transmettez-nous votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) par mail à job@cercle.lu.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Date limite pour postuler : le 4 avril 2025