
SOS Faim est une ONG de développement qui aspire à un monde où les hommes et les femmes voient leurs droits respectés, plus particulièrement le droit des peuples à une alimentation adéquate, produite dans le respect de l’environnement naturel, social et culturel. SOS Faim agit pour la transformation des systèmes agricoles et alimentaires en finançant et en accompagnant des acteurs de changement engagés en faveur de l’agriculture familiale durable et de la consommation alimentaire responsable. www.sosfaim.lu. Dans le cadre du développement de ses activités, SOS FAIM recrute un.e
RESPONSABLE DE LA RECOLTE DE FONDS (H/F)
A temps complet (40h/sem) ou partiel (min. 32h/sem) et à durée indéterminée
Basé(e) à Schifflange (Luxembourg)
Statut d’employé privé de droit luxembourgeois
Tâches :
En tant que responsable pour la récolte de fonds, vous supervisez une équipe de trois personnes et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres pôles (appuis aux partenaires, éducation à la citoyenneté mondiale, plaidoyer) et la direction.
Profil :
Ce que nous proposons
Comment introduire votre demande ?
Adressez votre lettre de motivation et votre CV avant le 10 mars 2023, par courriel, à Stéphanie Rajchel, responsable des ressources humaines (sra@sosfaim.org), avec la mention sous objet « responsable de la récolte de fonds ».
SOS Faim adhère sans réserve à la politique de recrutement élaborée par l’association Amnesty International : aussi le présent poste est-il ouvert, sans discriminations ni barrières, aux personnes issues de tous les groupes sociaux. SOS Faim est consciente que certains groupes de personnes sont discriminés sur le marché du travail ou en sont exclus, au cours d’une recherche d’emploi ou d’un processus d’embauche. SOS Faim ne tolère en aucun cas de telles discriminations, directes ou indirectes, fondées sur le sexe, le handicap, l’âge, la nationalité, la religion / l’orientation religieuse, le contexte socio-économique, l’orientation sexuelle ou l’identité sexuelle.
Lors du processus de sélection, l’égalité des chances est garantie à chaque personne qui répond aux exigences professionnelles et à la nature du poste à pourvoir. Nous prions également les personnes qui postulent de ne PAS joindre une photo à leur dossier.
Le système de grille salariale de SOS Faim est lié aux exigences et à la fonction. Il garantit l’égalité salariale entre femmes et hommes.
SOS Faim favorise la conciliation entre vie professionnelle et privée en proposant notamment des horaires flexibles et le télétravail.