Afin de renforcer son équipe, l’ONG luxembourgeoise SOS Villages d’Enfants Monde a.s.b.l. recrute un.e Stagiaire communication et évènementiel (3 à 6 mois de juin à décembre, temps de travail flexible 20h-40h/sem.).
À propos de SOS VE Monde
Depuis sa création en 1974, c’est grâce à la générosité de ses nombreux donateurs, parrains et amis que SOS Villages d’Enfants Monde soutient de multiples projets dans le domaine des droits et de la protection de l’enfant dans plus d’une centaine de pays. Avec le soutien financier du Ministère luxembourgeois des Affaires étrangères et européennes (MAEE), SOS VEM cofinance et appuie la mise en œuvre de programmes de développement et d’aide d’urgence d’envergure sur quatre continents. Notre organisation s’inscrit dans un contexte de travail international et multiculturel au sein duquel nous souhaitons que chaque individu s’épanouisse pleinement.
A propos de l’équipe/du poste
Au cœur d’une équipe dynamique composée d’une douzaine de personnes, au sein d’un bureau à taille humaine situé à Luxembourg ville, votre contribution sera variée et pourra s’inscrire dans les domaines suivants :
A propos de vous
Etudiant en Licence ou en Master (Communication, Ecole de Commerce, IEP, Journalisme, Traduction…), proactif, consciencieux et créatif, cette expérience sera l’opportunité pour vous de découvrir le fonctionnement d’une association humanitaire membre d’une fédération internationale et de renforcer vos compétences graphiques et vos connaissances sur WordPress. Vous parlez un anglais courant, l’Allemand est un considérable atout.
Pour agir avec SOS Villages d’Enfants, il est demandé d’être en accord avec les principes édictés par notre code de conduite et notre politique de protection et de lutte contre le harcèlement et tout type d’abus.
Au cours de ce stage, vous recevrez une Indemnité mensuelle équivalente à 30% du Salaire Social Minimum non qualifié.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre exclusivement par e-mail à recruitment@sosve.lu avec la mention SOS/RH/24/02.