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ASTM recherche un.e Responsable des partenariats en Asie et au Moyen Orient

Secteur : Partenariats de Solidarité
Fonction : Responsable des partenariats en Asie et au Moyen Orient
CDI à 30 heures/semaine

Action Solidarité Tiers Monde (ASTM) est une association à but non lucratif luxembourgeoise qui lutte depuis 1969 pour l’émancipation politique, économique, sociale et culturelle des peuples issus du Tiers Monde à travers le soutien direct des organisations partenaires dans le Sud global et par un travail de sensibilisation et de plaidoyer politique au Luxembourg et en Europe.

L’ASTM est agréée en tant qu’organisation non gouvernementale de développement auprès de la Direction de la Coopération au Développement luxembourgeoise.

Date de clôture du dépôt des candidatures :

Votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à envoyer pour le vendredi 12/01/2024, 18h00, par e-mail à candidate@astm.lu.

Description de poste

Le/la responsable des partenariats en Asie et au Moyen-Orient doit remplir plusieurs fonctions :

– La gestion des projets et partenariats
– La collaboration avec les autres secteurs de l’ASTM
– La participation à la vie associative de l’ASTM
– La représentation de l’ASTM

 

Activités principales

1. En ce qui concerne la gestion des projets :

a. L’instruction et la gestion des projets (de développement et/ou d’adaptation/atténuation des effets des changements climatiques) et des programmes, en y intégrant les autres collègues, la référente du secteur au CA et, le cas échéant, d’autres bénévoles
b. Le développement de la stratégie globale de l’Accord-cadre ASTM (Programme Sud), ensemble avec les responsables Amérique latine et Afrique et les partenaires Sud
c. Animations des partenariats
d. Rédaction de rapports financiers et narratifs
e. Planification budgétaire et suivi financier
f. Recherche de nouveaux partenaires
g. Réalisation de visites-terrains auprès des partenaires
h. Organisation d’évaluations
i. Contacts avec les bailleurs de fonds
j. Le suivi de la situation socio–économique et politique dans les pays des partenaires

 

2. Collaboration avec les différents secteurs de l’ASTM (communication, politique, éducation au développement) :

a. Mise à disposition des informations nécessaires permettant l’intégration des défis, des revendications et des activités des partenaires dans le travail global de l’association.
b. Participation à des groupes de travail éventuels.
c. Rédaction d’articles pour le Brennpunkt Drëtt Welt.

3. Participation à la vie associative de l’ASTM

Ce volet ne concerne pas directement la gestion des projets, mais il est essentiel. Dans la mesure où il doit constamment être présent, on ne lui affecte pas de coefficient temps. Chaque permanentE ou bénévole est responsable de la dynamisation de l’ASTM. Cela entend la participation aux réunions :d’équipe, du groupe sectoriel, du Conseil d’administration (selon invitation); à l’Assemblée générale, aux séminaires, etc. La participation à ces réunions internes est comptabilisée comme heures de travail.

4. Représentation externe de l’ASTM

Eventuellement, le/la permanentE est appelé/e à représenter l’ASTM dans des groupes de travail externes (du MAE, du Cercle des ONGD, autres réseaux), auprès des communes ou organisations/associations/fondations partenaires ou donatrices.

Profil recherché et conditions de travail

Personne dynamique et flexible, ayant une bonne capacité de communication et animation des partenariats ; capacité de formulation stratégique ; capacité d’adaptation ; capacité de travailler en équipe.

Une formation spécifique en relation avec la coopération au développement ou une expérience professionnelle dans le domaine de la solidarité internationale est nécessaire, de préférence en milieu ONG.

1. Connaissances au niveau du secteur de la solidarité internationale

– La connaissance de la gestion du cycle de projets, cadre logique, Gestion Axée sur les Résultats (GAR), la Théorie du Changement (ToC) et l’approche basée sur les droits humains (Rights based approach) est indispensable.
– Des connaissances en formulation d’indicateurs sont indispensables.
– Des connaissances en gestion des projets liés aux changements climatiques (indicateurs environnement, etc.).
– La personne doit nécessairement être au courant de la problématique et les enjeux de la coopération au développement (coopération en général et coopération des ONGD en particulier, politiques de développement, concepts et stratégies de développement).
– Etre informéE et au courant de la situation socio-politique d’au moins un des pays en Asie et au Moyen-Orient dans lesquels l’ASTM est actuellement active (Inde, Philippines, Palestine) est essentiel.

 

2. Connaissance des langues

Français : ​​bonne maîtrise orale et écrite

Anglais : ​​bonne maîtrise orale et écrite

Luxembourgeois : ​une bonne connaissance constitue un atout

Espagnol : ​​une bonne connaissance constitue un atout

 

3. Connaissances techniques

Connaissances des principaux outils informatiques (paquet Office)

Bonnes aptitudes analytiques et rédactionnelles.

 

4. Divers

Il est essentiel d’être disponible pour :

• Participer à des activités qui se déroulent en dehors des heures normales de travail (des réunions en soirée, 2 à 3 week-ends dans l’année, des réunions en dehors du Luxembourg, entre autres) ;
• Effectuer des visites-terrain ;
• Accueillir et accompagner des partenaires en visite au Luxembourg.