Jobs.

CARE est une des organisations principales au niveau mondial dans la lutte contre la pauvreté. Parmi ses priorités, CARE améliore le niveau de santé des jeunes mères et des nouveau-nés, aide les femmes et les familles à renforcer leurs activités économiques et délivre de l’aide d’urgence lors de conflits et de catastrophes naturelles.

Pour renforcer notre équipe au Luxembourg nous recrutons : Un gestionnaire de projets de développement (M/F/D) (CDI/40h)

Responsabilités:

 Coordonner les contrats avec les partenaires et les bailleurs de fonds.

 Assurer le développement, la budgétisation, le suivi et l’évaluation des projets (Accord Cadre, MAEE)

 Représenter CARE au Luxembourg dans la coordination des acteurs de la coopération au développement.

 Réaliser des visites de suivi de projets. (Afrique et Asie)

 Assurer le rôle de personne de référence pour les sujets de genre et du safeguarding dans la collaboration avec le réseau de CARE International

 Collaborer sur les tâches et défis communs de l’équipe au Luxembourg

Compétences:

 Bac +5 ou une expérience professionnelle équivalente.

 Expérience professionnelle dans la coopération au développement.

 Excellentes aptitudes organisationnelles, très bonnes compétences rédactionnelles et une capacité analytique très développée

 Maîtrise de l’anglais et du français obligatoire, l’allemand et le luxembourgeois sont un fort atout.

 Très bonnes connaissances en Word, Excel, Power Point

 Intérêt et curiosité pour le développement de nouvelles activités en général et plus particulièrement dans le contexte de la finance inclusive.

Nous cherchons un.e vrai.e teamplayer, proacif.ve, polyvalent.e et motivé.e à s’engager pour la cause de CARE.

Intéressé.e? Envoyez-nous une lettre de motivation et votre CV jusqu’au 26 juin 2024 sur : info-lux@care.lu

CARE encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable.

CARE Luxembourg applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tous ses employés dans la mise en œuvre de sa politique internationale. En cas d’embauche un extrait de casier judiciaire (bulletin 5) vous sera demandé pour tenir compte des besoins spécifiques du poste à pourvoir, notamment en vue des activités réguliers avec des mineurs. Dans ce sens, et seulement sur la toute dernière étape d’un recrutement potentiel, nous entamons des vérifications de vos références. La transmission d’une candidature sur ce poste entraîne l’acceptation de ce dispositif de recueil d’informations.

Toutes les données personnelles traitées lors de la procédure de recrutement seront détruites 6 mois après l’embauche définitive. Les données sensibles concernant le casier judiciaire ainsi que la vérification des références ne sont ni stockées, ni traitées au-delà de la procédure de recrutement. Vous pouvez à tout moment contacter la personne en charge du traitement de vos données : Frédéric Haupert ; gdpr(at)care.lu